• ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W ORGANIZACJACH PUBLICZNYCH. SAMORZĄDY TERYTORIALNE - STUDIA PRZYPADKÓW Seweryn Cichoń

Symbol: 978-83-7193-702-6

Autor: Seweryn Cichoń, Monografia, Wyd. I, 246s., 2019 r.

39.02
szt. Do przechowalni
Opinie
Wysyłka w ciągu 3 dni
Cena przesyłki 0
Odbiór osobisty 0
Inna forma dostawy w przypadku e-booków 0
Poczta Polska 16
Dostępność 48 szt.
Waga 0.6 kg
ISBN 978-83-7193-702-6
Zostaw telefon

Spis Treści

Wprowadzenie

1. Rola i zadania zasobów ludzkich w organizacjach 

1.1. Istota zasobów ludzkich w organizacjach

1.2. Polityka personalna w organizacjach 

1.3. Obszary doskonalenia zasobów ludzkich w organizacjach 

1.4. Zarządzanie kompetencjami w aspekcie świadczenia usług 

2. Wieloaspektowe problemy zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach publicznych

2.1. Podstawowe uwarunkowania funkcjonowania organizacji publicznych 

2.2. Zarządzanie organizacjami publicznymi w podejściach procesowym i systemowym

2.3. Rola i znaczenie zasobów ludzkich w strategii organizacji publicznych

2.4. Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach publicznych

3. Samorząd terytorialny jako organizacja publiczna

3.1. Ustrój i funkcje samorządu terytorialnego w Polsce i w wybranych krajach Unii Europejskiej (Czechy, Słowacja i Węgry)

3.2. Charakterystyka New Public Management i starego podejścia w zarządzaniu publicznym 

3.3. Wybrane modele zarządzania zasobami ludzkimi w instytucjach publicznych administracji samorządowej 

3.4. Kryteria selekcji pracowników do instytucji samorządu terytorialnego

4. Identyfikacja usług publicznych w zarządzaniu instytucjami samorządu terytorialnego

4.1. Charakterystyka instytucji samorządów terytorialnych województwa śląskiego i wybranych krajów Unii Europejskiej (Czech, Słowacji i Węgier) 

4.2. Wieloaspektowy wymiar kompilacji usług publicznych

4.3. Klasyfikacja i charakterystyka usług w organizacjach publicznych

4.4. Zarządzanie instytucjami samorządu terytorialnego w kontekście świadczenia usług - wzajemne zależności

 

5. Zarządzanie zasobami ludzkimi w jednostkach samorządu terytorialnego w Polsce, na Węgrzech, w Czechach

i na Słowacji - badania własne 

5.1. Dobór próby badawczej i opis narzędzia badawczego

5.2. Rodzaje zastosowanych analiz statystycznych

5.3. Opis wyników badań i ich interpretacja

5.4. Algorytm heurystyczny zarządzania zasobami ludzkimi w instytucjach samorządu terytorialnego

Zakończenie 

Literatura

Załączniki 

Streszczenie

Summary 

Le résumé

Spis tabel

Spis rysunków 

Spis wykresów 

Spis histogramów 

Nie ma jeszcze komentarzy ani ocen dla tego produktu.
Podpis
E-mail
Zadaj pytanie
  • Producenci