Jeśli potrzebują Państwo faktury, przy zamówieniu prosimy o przesłanie nr NIP i danych firmy na adres: sklep@pcz.pl
-
NOWE KIERUNKI W ZARZĄDZANIU WSPÓŁCZESNYMI ORGANIZACJAMI Łukasz Skiba, Aleksandra Czarnecka
Autor: Łukasz Skiba, Aleksandra Czarnecka (red.) Monografia, Wyd. I, 237 s., 2014 r.
Opinie | |
Wysyłka w ciągu | 3 dni |
Cena przesyłki | 0 |
Dostępność | 1 szt. |
Waga | 0.6 kg |
Kod kreskowy | |
ISBN | 978-83-63500-82-5 |
EAN |
Zostaw telefon |
Aleksandra Czarnecka, Łukasz Skiba
Nowe kierunki w zarządzaniu współczesnymi organizacjami – wprowadzenie
ROZDZIAŁ I
METODY, TECHNIKI I NARZĘDZIA WSPOMAGAJĄCE ZARZĄDZANIE ORGANIZACJAMI
Arnold Pabian
Zrównoważone zarządzanie organizacjami na rynku usług turystycznych
Anna Bazan-Bulanda
Wykorzystanie MLM jako sposobu rozpoczęcia działalności gospodarczej przez małe i średnie przedsiębiorstwa
Tomasz Odzimek
Zarządzanie klastrami jako przykład zarządzania organizacjami sieciowymi
Agata Borowska-Pietrzak
Badania ankietowe jako technika pozyskiwania danych w problematyce zarządzania zasobami ludzkimi
Ilona Penc-Pietrzak
Kompleksowe metody wdrażania strategii
Zdzisław Trzaska
Modelowanie wybranych problemów zarządzania szkołą wyższą
Natalia Wiszniakowa-Zelinskiy
Procesy innowacyjne w twórczości zawodowej i diagnoza kreatywnego potencjału w zarządzaniu XXI wieku
Katarzyna Suska
Controlling jako czynnik wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstw
ROZDZIAŁ II
RYZYKO A ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM
Arkadiusz Wawiernia
Współzależność niepewności i ryzyka w zarządzaniu przedsiębiorstwem
Arkadiusz Wawiernia
Niepewność jako permanentna cecha gospodarowania
Arkadiusz Wawiernia
Różnorodność form przejawiania się ryzyka gospodarczego
Andrzej Chluski
Reputacja i wizerunek firmy jako niematerialny zasób podmiotu medycznego
ROZDZIAŁ III
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
Rafał Prusak
Analiza wybranych strategicznych aspektów zarządzania zasobami ludzkimi
Iwona Markowska-Kabała
Komunikacja jako element kompetencji społecznych w pracy lekarza
Magdalena Ratalewska
Motywacja – sztuka budowania zespołu w małych i średnich firmach
Sebastian Skolik
Przemiany w systemach wartości w środowisku nieprofesjonalnych pracowników wiedzy. Studium przypadku polskojęzycznej Wikipedii
Beata Glinkowska
Internacjonalizacja przedsiębiorstw – wybrane zagadnienia
Małgorzata Sierpińska
Stopniowa utrata złudzeń, czyli syndrom wypalenia zawodowego
Sylwester Kania
Kompetencje emocjonalne w procesie kierowania zespołami sprzedażowymi
Katarzyna Kukowska
Sieci społeczne w aspekcie przedsiębiorczej osobowości
Mateusz Lewandowski, Barbara Kożuch, Wioleta J. Karna
Bariery we wdrażaniu systemu rozwoju kompetencji kadr w urzędach gminy
Maja Skiba
Podział pracy jako wyznacznik kształtowania się struktur społecznych
- Producenci