• ELASTYCZNOŚĆ ORGANIZACYJNA W PRZEDSIĘBIORSTWIE RODZINNYM Anna Lemańska-Majdzik

Symbol: 978-83-7193-698-2

Autor: Anna Lemańska-Majdzik, Monografia, Monografia, Wyd. I, 300 s., 2019 r.

46.20
szt. Do przechowalni
Opinie
Wysyłka w ciągu 3 dni
Cena przesyłki 0
Odbiór osobisty 0
Inna forma dostawy w przypadku e-booków 0
Poczta Polska 16
Dostępność 50 szt.
Waga 0.6 kg
ISBN 978-83-7193-698-2
Zostaw telefon
Spis treści

Wstęp

Rozdział 1. Elastyczność organizacji odpowiedzią na zmienne otoczenie przedsiębiorstwa

  1. Definicje i istota elastyczności organizacji
  2. Wieloznaczność elastyczności organizacyjnej
  3. Cechy charakterystyczne elastycznej organizacji
  4. Typologia i rodzaje elastyczności przedsiębiorstwa
  5. Pomiar elastyczności organizacyjnej

Rozdział 2. Istota przedsiębiorstwa rodzinnego w świetle studiów literaturowych

  1. Definicje przedsiębiorstwa rodzinnego
  2. Modele i typy przedsiębiorstw rodzinnych
  3. Charakterystyczne cechy przedsiębiorstw rodzinnych
  4. Przedsiębiorstwa rodzinne w perspektywie organizacyjnej funkcji zarządzania
  5. Elastyczność przedsiębiorstw rodzinnych

Rozdział 3. Obszar i metodyka badań empirycznych

  1. Obszar badań – elastyczność organizacyjna w naukach o zarządzaniu
  2. Metodyka badań
    1. Problem badawczy
    2. Hipotezy badawcze i model badawczy
  3. Operacjonalizacja narzędzia badawczego
    1. Konstrukcja narzędzia badawczego
    2. Proces oceny narzędzia badawczego
  4. Projekt badań i próba badawcza
    1. Projekt i przebieg badań
    2. Charakterystyka próby badawczej

Rozdział 4. Empiryczna identyfikacja zależności między zmiennymi

  1. Analiza wyników empirycznych dotyczących poziomu elastyczności w wymiarach związanych z organizacyjną funkcją zarządzania oraz związku między wielkością przedsiębiorstwa a elastycznością organizacyjną
  2. Analiza wyników empirycznych dotyczących związku między częstością elastycznych działań a elastycznością organizacyjną
  3. Analiza wyników empirycznych dotyczących związku między stylem kierowania a elastycznością organizacyjną
  4. Analiza wyników empirycznych dotyczących związku między udziałem rodziny w sprawowaniu władzy a elastycznością organizacyjną
  5. Analiza wyników empirycznych dotyczących związku między profilem pokoleniowym przedsiębiorstwa a elastycznością organizacyjną
  6. Podsumowanie wyników badań empirycznych

Zakończenie
Bibliografia
Załącznik
Spis rysunków
Spis tabel
Summary

Nie ma jeszcze komentarzy ani ocen dla tego produktu.
Podpis
E-mail
Zadaj pytanie
  • Producenci